上銀科技榮獲 2019年健康企業(yè)公民-創(chuàng)新獎(jiǎng)

From:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-戴辰

CHR企業(yè)公民獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮，於8月1日在臺(tái)北東方文華酒店舉行頒獎(jiǎng)典禮，上銀科技以提供創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)，建構(gòu)健康職場(chǎng)文化及多元照護(hù)能量，榮獲2019年康健雜誌?CHR健康企業(yè)公民?-創(chuàng)新獎(jiǎng)。今年是康健雜誌第一次舉辦此活動(dòng)，就高達(dá)170家企業(yè)報(bào)名，進(jìn)行四大構(gòu)面?知-健康意識(shí)類?、?動(dòng)-健康活動(dòng)類?、?食-健康飲食類?及?輔-健康管理類?的評(píng)比，最終選出15家得獎(jiǎng)企業(yè)，其中只有３家能獲選為年度健康企業(yè)公民，而上銀科技就是其中之一。


衛(wèi)福部-薛瑞元次長(右)、上銀科技-蔡惠卿總經(jīng)理(左) 上銀科技/提供

每天早上８點(diǎn)20分，在上銀科技的各個(gè)廠區(qū)，就會(huì)聽到「第一課間操，上肢運(yùn)動(dòng)…」，所有同仁整齊劃一，做著同一動(dòng)作的早操，場(chǎng)面十分壯觀，最後還會(huì)精神抖擻的喊公司經(jīng)營理念「專業(yè)水準(zhǔn)、工作熱誠、職業(yè)道德」做為每一天的開始，30年如一日從未間斷。自2011年起每年報(bào)名參加101登高國際盛事已連續(xù)９年，2017、2018 年都有奪下企業(yè)組前3名，同仁為了要參加101登高賽還得經(jīng)過3000公尺的賽跑，挑選出精英才能代表上銀參賽。每年揪團(tuán)登玉山、合歡山或大霸群峰等挑戰(zhàn)3000公尺以上的大山，費(fèi)用公司出，抽中的同仁都像中樂透一樣開心，上銀科技蔡惠卿總經(jīng)理每次公司登山隊(duì)伍出發(fā)前都會(huì)親自授旗，和每一位同仁擊掌祝福，她內(nèi)心一直渴望能登上玉山，今年7月２日終於如願(yuàn)以償順利攻頂成功。

除了舉辦健康促進(jìn)的活動(dòng)之外，上銀備有員工休憩室，可以提供員工健身打球，還有按摩室，有按摩師幫同仁按摩，定期會(huì)舉辦健康講座、主管安全文化講習(xí)、CPR急救等相關(guān)訓(xùn)練課程，更積極鼓勵(lì)同仁養(yǎng)成自主運(yùn)動(dòng)習(xí)慣，只要登山、健走時(shí)拍照佐證就能集點(diǎn)，公司提供比賽前３名獎(jiǎng)金，卓永財(cái)總裁更親自帶頭示範(fàn)，儘量爬樓梯上樓，每日健走8000步以上。今年與中國醫(yī)藥大學(xué)附設(shè)醫(yī)院合作，開始一日有薪志工服務(wù)活動(dòng)，同仁可以在上班時(shí)間選一天，走入醫(yī)院去服務(wù)人群，在醫(yī)院當(dāng)志工最能體會(huì)生命的無常與健康的可貴，希望同仁透過志工服務(wù)，進(jìn)而照顧自己、家人與工作夥伴們的健康。

上銀科技自創(chuàng)立之初就以員工、股東、長期發(fā)展（研發(fā)、品牌）與企業(yè)社會(huì)責(zé)任，做為上銀永續(xù)經(jīng)營的四大支柱，其中員工是公司最大的資產(chǎn)與核心競(jìng)爭力，所以排在第一順位，上銀積極推行各項(xiàng)安全衛(wèi)生活動(dòng)，實(shí)踐保障同仁工作安全與健康，營造優(yōu)質(zhì)安全的工作環(huán)境，以實(shí)現(xiàn)公司永續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。康健雜誌所辦理的?CHR健康企業(yè)公民?是個(gè)很有義意的活動(dòng)，在此也邀請(qǐng)企業(yè)們一起參與這項(xiàng)活動(dòng)。


上銀科技運(yùn)動(dòng)會(huì)同仁一起做早操 上銀科技/提供